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常州市人社局局长调研佳尔科药业人才工作

浏览次数: 日期:2018年7月20日 09:11
7月17日下午,常州市人社局局长陈志良一行来到佳尔科药业调研人才工作。天宁区副区长顾潮,天宁区人社局局长叶平、副局长陶建华,郑陆镇镇长徐云波、副镇长黄佳清等陪同调研。佳尔科药业董事长蒋澄宇、行政人事副总蒋慧接待调研。
蒋澄宇董事长对陈局长一行表示热烈欢迎和衷心感谢,并简要介绍了公司经营情况。蒋慧副总就佳尔科药业人才工作现状、存在的问题进行了汇报。
陈志良局长认真听取了工作汇报,在后备人才培养、师徒帮带、外脑外智外力利用等方面进行了深入交流,对佳尔科药业实施的技能等级工资制表示肯定,并用“动脑筋、花心思、业务熟、针对性强”点评了佳尔科药业的人才工作。他指出,20多年来佳尔科药业能取得比较好的发展,与始终把人才作为第一资源,高度重视人事人才工作是密不可分的,人社工作要求在佳尔科药业得到了落实。他强调,人事工作要立足于人民群众,树立“共守规则、共同成长、共享成果”的理念,营造良好的人才工作氛围。
陈志良局长最后表示,作为人才工作的服务部门,常州市人社局将把佳尔科药业作为重点关注对象,及时传递各类人才政策,为企业人才工作指方向,出点子,做环境,做服务。佳尔科药业要在引进一批高层次人才和核心的领军型人才上下功夫,为企业进一步做大做强奠定基础。
 

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